职业发展
我们的价值观
加入我们，您将成为一家始终追求卓越的企业的一份子；我们致力于成为更出色的创新者、更优质的供应商、更理想的职场。我们以 “黄金准则” 理念为导向开展工作，这一战略涵盖助力我们迈向更大成功的目标与实施路径。精益求精的信念，贯穿于我们业务运营的每一个环节。
我们力求彼此成就、实现企业发展，这一追求通过五大共同价值观的日常践行得以落地：商业素养、责任担当、协作共赢、尊重包容与诚实守信。
商业素养
我们始终以客户利益为先，同时高度重视企业公共资源的成本管控。
责任担当
我们勇于承担责任，也充分信任同事会履职尽责。任务委派是常态，给予员工在新环境中历练成长的空间同样理所应当。
协作共赢
我们致力于与同事、客户及供应商开展高效协作。我们着眼全局、谦逊务实，同时敢于表达自身观点。
尊重包容
我们尊重彼此、尊重企业及其发展战略。唯有如此，我们才能达成共同目标。我们坚信，每个人都心怀善意、渴望成长，并力求为企业创造佳绩。
诚实守信
我们秉持诚信原则，敢于发声、敢于复盘决策。我们积极倾听、坦诚建言，杜绝迂回搪塞。
我们是
柏力开米
伙伴们
财务与行政部
Matilda Holm
账务处理、报表编制及人力资源部支持是Matilda的核心工作职责。您可在位于耶斯塔德总部的前台区域见到她，同时，她也是您致电总部时的接线负责人。
物流运输部
Andreas Persson
高效运输与顺畅交付是Andreas的日常工作目标。他通过统筹规划物流方案、安排运输事宜，确保货物精准、准时送达目的地。
研发部
Anette Munch Elmér
材料的分析、改良与新品研发是Anette在柏力开米肩负的核心职责。她会基于客户需求，研判优化现有材料与开发全新材料这两种方案的性价比，以此确定最高效的技术路径。
采购部
Nils Håkansson
确保我们储备足量且适配的原材料库存，是Nils的核心工作职责。搭建并维护与供应商的良好合作关系是其工作的重中之重，同时他还需通过提出明确要求、开展商务谈判，保障向客户交付的产品品质与供货时效。
销售支持部
Ingela Johansson
在业务推进与项目启动的全流程中，Ingela会为客户与销售人员提供行政支持。她负责订单与交货期的确认工作，确保客户能够按时收到所需的材料。
配色技术部
Johnny Lindén
基于客户的色彩需求，Johnny负责研判适配的色调方案。他为客户制作色卡样品，同时制定供生产环节使用的配色配方。当客户有色彩相关的咨询需求时，Johnny是为其提供专业协助的最佳人选。
职场大家庭
柏力开米自创立之初便是一家家族企业。这一独特的出身，为我们积淀了宝贵的发展财富，也始终以强烈的归属感，深刻塑造着我们的业务运营。
为让每一位员工都能切实感受到自己是这个职场大家庭的一员，我们始终致力于营造工作内外的舒心氛围。我们坚持为员工提供优质的工作环境与广阔的发展机遇，同时定期组织各类社交活动，鼓励同事们在工作之余增进彼此的了解与情谊。
Ola Hugoson，董事总经理 - 柏力开米集团
空缺职位
很遗憾，我们目前暂无空缺岗位。但我们所处的行业始终保持发展活力，这一充满动态变化的市场环境，正持续催生全新的机遇。谁又能预料，你梦寐以求的理想岗位或许即将上线？欢迎在下方提交主动求职申请 —— 我们始终期待结识更多才华出众的专业人士。
